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持续创新评价方式，助力科技人才成长。科学合理的评价体系是科研工作顺利进行的重要支撑。近年来，“破五唯”的评价导向更加鲜明，并且在高校、院所、企业渐次落地，转化为实际行动。一些高校、科研院所、企业结合各自实际，探索了多样化、多元化的成果及人才评价方式，充分考虑了不同类型科研活动的科技人才的职业发展需求，让每一位科技工作者的实际贡献和成果都得到应有的认可和尊重，享有“人尽其才、才尽其用”的公平机会。实践证明，多元化的评价机制符合科研工作的客观规律，有力激发了科研人员的积极性和主观能动性。菲律宾长滩岛椰子干(长滩岛知识分享)

菲律宾长滩岛椰子干(长滩岛知识分享)12月1日，总台记者从老中铁路有限公司获悉，在2024年中老铁路开通运营即将满三周年之际，中老铁路老挝段客流十分旺盛，仅11月下旬以来，单日旅客发送量4次刷新历史最高纪录，分别达到14662人次、14912人次、15054人次、15110人次。其中11月30日，老挝段单日发送旅客人数为15110人次，创下自开通以来的最高纪录。日均旅客发送量也在稳步提升。菲律宾长滩岛椰子干(长滩岛知识分享)

案例3：2024年5月，山东某热力电力公司员工发现110kV母差保护装置RCS-915AB显示保护板交流量采样值异常，遂即向车间领导汇报。车间经排查分析确定为保护装置故障并于当晚将110kV母差保护退出，更换新母差保护装置后投入使用。由于隐患发现及时，并在第一时间采取了有效措施，消除了电气系统的重大安全隐患。事后车间将此情况上报给公司安全部，安全部立即组织供电系统专项安全检查。公司按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，给予该员工现金奖励1200元。《菲律宾长滩岛椰子干(长滩岛知识分享)》